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              集團公司2022年第一次股東代表會議暨干部大會、先進表彰會隆重召開

              作者:韓麗莎 | 發布日期:2022-01-30 | 瀏覽次數:2020

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              1月20日,集團公司在職工之家召開2022年股東代表會議暨干部大會、先進表彰會,集團公司領導班子成員、機關副部職以上干部;二級單位領導班子成員、部門負責人及受表彰的先進單位代表、先進集體代表、先進工作者及“安康杯”競賽先進單位代表、先進個人參加會議,集團公司黨委書記王建云主持會議。

              集團公司董事長、總經理董繼鋼代表董事會作《2022年股東代表會議董事會工作報告》;集團公司監事會主席、工會主席高建華代表監事會作《2022年股東代表會議監事會工作報告》;集團公司財務總監李如宣讀《包頭市鋼興實業(集團)公司股東分紅方案》。

              集團公司董事長、總經理董繼鋼對2021年工作進行了全面總結,明確了2022年的工作目標和重點任務。2022年工作目標是:集團公司匯總實現銷售收入70870萬元、利潤1980萬元;各項保險足額繳納,職工收入與企業經濟效益掛鉤浮動、力爭實現增長。繼續完善以分紅為重點的股東利益保障;在深化改革、產業聚焦升級、市場開拓、基礎管理、降本增效、規劃實施等方面取得新成效。同時要求各單位2022年要做好以下重點工作:穩定生產經營,提升產業水平;深化財務管理,做好風險防控;提升職工素質,夯實人力資源管理;實施戰略規劃,推動企業可持續發展;探索企業股權結構調整,推進企業體制機制建設;推動企業文化建設,營造良好發展環境;提升總部能力,引領企業發展。

              集團公司監事會主席、工會主席高建華在報告中回顧了2021年監事會主要工作;對集團公司總體工作做了評價,并對2022年監事會工作思路和工作進行了布置。

              經與會人員現場審議表決,全票通過了《董事會工作報告》、《監事會工作報告》及《股東分紅方案》。


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              集團公司董事、副總經理王林峰同志作《2021年生產經營總結和2022年生產經營安排》報告,在報告中對2022年生產經營作出安排,確定了責任目標。華豐公司、眾一公司、工程修建公司、鼎元公司等四家企業代表現場簽訂《2022年生產經營目標考核責任書》。新星公司、鍋爐公司、天源公司、威達公司等四家企業代表作表態發言。


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              集團公司董事、副總經理裴志林宣讀了《關于表彰2021年度先進單位、先進集體和先進個人的決定》、《關于表彰2020—2021年度“安康杯”競賽先進單位和先進個人的決定》。會上對先進單位、先進集體、先進個人頒發了榮譽證書。


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              集團公司黨委書記王建云在總結講話中指出,各單位要認真學習領會會議精神,全面把握2022年的總體要求和工作部署,緊緊圍繞全年奮斗目標和今后三年戰略規劃目標,動員全體干部職工振奮精神,凝心聚力,同心同欲,不懈奮斗,推動公司高質量發展。重點提出轉觀念、謀創新、抓落實三點意見,要求各單位要提高站位,樹立大格局意識,深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神,把學習會議精神和工作實際結合起來,提升自身素質,創新思路舉措,貫徹新發展理念,加快轉型升級,不斷開創鋼興公司高質量發展的新局面,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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